1. 学创新理论 解发展难题

            ——中国航发探索青年学用马克思主义理论“领航”模式

            作者:杜沂蒙 来源:中国青年报2021年08月05日

                “青年要把握新时代,做伟大事业的先行者;铭记新使命,做敢作敢为的先遣队;学习新本领,做长征路上的先锋军。”再次参加中国航发总部青年学用马克思主义理论“领航”工程青创座谈,学员李亮觉得,作为一名航发青年,自己的奋斗方向更明确了,奋斗动力也更足了。

                近日,新一期中国航发总部青年学用马克思主义理论“领航”工程青创座谈举办。中国航发“领航”工程领航员、人力资源部部长马论给总部“领航”工程学习小组成员讲授微党课,并结合自己的工作成长经历,激励这些来自不同岗位的青年骨干学习新思想,打造硬核自己,贡献青春智慧。

                吹响新时代青年马克思主义者的青春“集结号”

                2020年,作为首家启动实施“青马工程”的中央企业试点单位,中国航发率先吹响央企青年坚定不移跟党走、做新时代青年马克思主义者的青春“集结号”。中国航发采用“领航”模式开展马克思主义理论学习,而青创座谈,只是“领航”工程诸多内容设计的一个环节。

                “领航”工程领航长、党组副书记刘林宗始终秉持在“大党建”格局下强化青年思想引领的工作理念,充分结合党史学习教育深入推进青年学用马克思主义理论,全面部署构建由党组(党委)统一领导、团委牵头抓总、业务部门协同推进、团员和青年广泛参与的工作体系,形成由领航长、领航员、学习小组组成的雁阵式工作格局。

                在工程实施过程中,总领航员、直属党委副书记、总部党委书记王亚军明确了“党领导、团行动、学而思、思而行”的基本原则,强化理论学习和党性教育,增强理论功底与实践本领相统一,进一步筑牢初心使命,助推集团高质量发展。

                今年,中国航发以实施“领航”工程为抓手,开展特色活动,提升工作质量,积极打造政治学习的阵地,思想交流的平台,党性锻炼的熔炉,不断增强青年投身学创新理论、解发展难题的热情,让创新理论学在经常、用在日常,让航发青年得到锻炼、受到熏陶,确保“领航”工程实施取得实实在在的成果。

                “重新梳理党史的过程,感受到百年历史中的许多坎坷,对应到个人,青年时期可能也会犯错,但是只要有目标有坚持,就一定能够走下去。”从党史学习、平时的理论学习中总结经验,科研部的刘红得到启发,航空发动机研制困难重重,需要久久为功,当前的困难不是困难,只要坚定目标信念,办法一定会比问题多。她是一名航空发动机研发人员,不仅平时业务成绩突出,前不久还在一场集团内部举办的党史知识竞赛中获得二等奖。

                高起点谋划、高标准推进、高质量培养

                在中国航发,“青马工程”是和每个青年息息相关的一件大事。

                “以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,通过实施‘青马工程’,使广大青年深刻认同党的领导核心,将其作为党的建设的基础工程、党的事业的战略工程和培养青年骨干的人才工程,层层领航、层层带动,引领青年坚定马克思主义信仰。”中国航发团委书记陈卫介绍,为此,中国航发高起点谋划、高标准推进、高质量培养。

                参加培训的总部青年都是各自岗位的佼佼者,平时工作任务本就繁重,在保证日常工作科研等不受影响的情况下参加学习实践,需要在有效的时间内获得更多的收获。总部党委青年工作小组组长、党群工作部副部长谢永军积极推动“领航”工程实施落地,团委副书记刘洁组织总部青年推动形式创新,采用“轻学堂”听书、“读书会”等形式,帮助学员打开知识视野、国际视野、历史视野,做到政治强、情怀深、思维新。

                在中国航发团委着眼全过程、全要素,按照“有利于组织学习、有利于分析问题、有利于推动工作”原则设立学习小组,常态化开展理论指导辅导,动态管理“学员档案”,探索建立完备的培养制度和运行机制,引领青年自觉提升武装头脑的本领,紧跟党走的觉悟,工作实践的水平。

                仅去年一年,中国航发组织集团级、直属单位级“青马工程”培训80余批次,首批培养政工骨干人才1985名,自上而下建立集团级政工骨干人才库,备案各业务领域政工人才132名。

                青年骨干纷纷在《党课开讲啦》《寻找马克思》等轻课堂中分享案例经验,集思想性、广泛性和群众性于一体,使“青马工程”在一线落地。

                知行合一,解发展难题

                中国航发想方设法引导广大青年将理论文章写在工作实践的沃土上。

                基于“青马工程”课程体系和培养重点,中国航发团委牵头《构建国有企业青年创新实践平台的探索与思考》课题获得中央企业政研会课题评审一等奖。聚焦集团战略,中国航发做好理论实践融合设计,开展青年创新大赛“百团大战”,三届大赛累计产生2329个青年创新项目,吸引超过1.7万名青年参加,近20个优秀项目得到国家自然科学基金等专项经费支持。

                坚持“学、思、研、用”一体推进,按照“认知先导-实践引导-思维升级-赋能精进”的思维路径,今年,中国航发打造全链条、渐进式的“青春领读”“青言信箱”“青创座谈”“青年讲堂”等品牌工作,架起知行合一的桥梁。

                “作为一名党员,要加强对马克思主义的理论学习,主动积极地去阅读和理解马克思主义著作,感悟、体会其深层内涵,在阅读和理解中成长,在感悟和体会中升华。”第一期青创座谈后,学员佟以啄主动和大家分享他的感受。

                当前,中国航发集团已选聘领航员492名,组建学习小组895个,预计2021年培训学员超过12600名,提前完成两年期梯次目标。

            中青报·中青网记者 杜沂蒙 来源:中国青年报

            【责任编辑:全媒体采编】

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